Manager – Gebiedsontwikkeling Warmte

Fulltime | Leiden, Nederland

Wil jij bijdragen aan de energietransitie in Nederland? Bij Yeager Energy kan je hier direct een impact maken. Wij verduurzamen de warmte/koude voorziening van woningen, gebouwen en industrie, met name door de toepassing van aardwarmte (geothermie) en de aanleg en exploitatie van warmtenetten, maar ook door gebruik te maken van andere bronnen van duurzame (rest)warmte. Betrouwbaarheid, betaalbaarheid en veiligheid staat daarbij voorop.

Over Yeager Energy

Yeager Energy is een ambitieus jong en groeiend bedrijf in de duurzame (warmte) energie met een down-to-earth organisatie. Wij geven graag een brede verantwoordelijkheid en zelfstandigheid aan onze mensen.

Wij zijn actief in de verduurzaming van Nederland en richten ons op de hele warmtewaardeketen, van duurzame bronnen zoals bijvoorbeeld aardwarmte, warmte en koude netwerken met andere daaraan gekoppelde bronnen van duurzame warmte, tot aan de verkoop van en onderlinge handel in duurzame warmte.

Yeager Energy is nu actief in vier opsporingsvergunningen aardwarmte. De ambitie om snel door te groeien is hoog, zowel in Nederland als het buitenland.

Om deze ambities waar te maken zijn wij als organisatie snel aan het groeien. Wij zijn hiervoor op zoek naar een ervaren Manager – Gebiedsontwikkeling Warmte.

Wat ga jij doen?

Als Manager – Gebiedsontwikkeling Warmte word je verantwoordelijk voor de strategie, het inventariseren en ontwikkelen van duurzame warmte oplossingen en het (commercieel) afzetten van duurzame warmte en koude aan diverse afnemers (gebouwde omgeving – o.a. woningcorporaties, industrie, energiemaatschappijen, glastuinbouw) binnen meerdere vergunningsgebieden.

De warmte en koude oplossingen kunnen bestaan uit een (slim) warmte en koude net, bestaand of nog te ontwikkelen, met verschillende bronnen van duurzame warmte (met name aardwarmte), WKO, hoge temperatuur opslag en andere oplossingen.

Je draagt de verantwoordelijkheid voor de business case voor het betreffende gebied en de daarmee samenhangende activiteiten zoals de commerciële afzet van duurzame warmte en koude eventueel in combinatie met de realisatie van een warmte/koude netwerk.

Verder kan het verkrijgen van warmteconcessies of kavels rond een opsporingsvergunning aardwarmte tot je verantwoordelijkheden behoren.

Daarnaast ben je verantwoordelijk, in samenwerking met onze technische mensen en de projectmanager, voor de selectie van één of meerdere geschikte locaties voor de realisatie van een geothermie systeem (boren van geothermie bronnen en een bijbehorende bovengrondse pompinstallatie) en de daarbij horende commerciële afspraken.

De uitvoering van de werkzaamheden vinden plaats in samenspraak met eventuele partners in een project zoals andere vergunninghouders, gemeenten, projectontwikkelaars, woningcorporaties, industrie, glastuinbouw, landeigenaren en andere belanghebbenden.

Je bent vaak het eerste contact met de omgeving en draagt zorg voor een zo goed mogelijke afstemming in het gebied en met de diverse stakeholders. Je werkt samen met onze omgevings- en communicatiemanager voor het aangaan en onderhouden van relaties met de diverse stakeholders en met de verschillende disciplines binnen Yeager.

Wat verwachten wij van jou?

  • Vormgeven aan de uitvoering van warmte en koude oplossingen in meerdere gebieden (duurzame bronnen van warmte en infrastructuur).
  • Het contracteren van potentiële afnemers van warmte en koude (o.a. gebouwde omgeving, industrie, energiemaatschappijen, glastuinbouw).
  • Het selecteren en contractueel vastleggen van één of meerdere geschikte bovengrondse locaties voor het realiseren van een geothermie systeem.
  • Een planning en budget maken voor de gebiedsontwikkeling en deze afstemmen met het managementteam.
  • Leidinggeven aan een integraal team bestaande uit interne en externe partijen.
  • Het eventueel verkrijgen van een warmteconcessie of kavel rond een opsporingsvergunning aardwarmte voor de aanleg van infrastructuur (eventueel door inschrijving op aanbestedingen).
  • Een sleutelrol spelen in omgevingsmanagement en het managen van interne en externe stakeholders.
  • Nauwe samenwerking en afstemming binnen Yeager Energy met o.a. projectmanagement, omgevingsmanagement en communicatie, technisch, vergunningen, commercieel, financieel, en juridisch.
  • Informeren en rapporteren aan het managementteam.

Kennis en ervaring:

  • Je beschikt over een afgeronde HBO of universitaire opleiding.
  • Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in projectmanagement, gebiedsontwikkeling voor warmte, zonne- of windenergie of grote infrastructurele projecten op land. Daarnaast zijn omgevingsmanagement en eventueel aanbestedingstrajecten je niet onbekend.
  • Je bent een gesprekspartner op niveau voor gemeenten en woningcorporaties.
  • Je bent een verbinder en sterk in stakeholdermanagement zowel voor de interne als externe organisatie.
  • Je kunt goed schakelen tussen lange termijnstrategie en day-to-day business
  • Je bent daadkrachtig en zelfverzekerd ingesteld, bezit een can-do mentaliteit en bent sterk in out-of-the-box denken.
  • Kennis op het gebied van aardwarmte en de warmtewet is een pré.

Competenties

  • Zeer goede communicatieve vaardigheden.
  • Omgevingssensitief.
  • Goed in teamverband werken.
  • Commercieel.
  • Analytisch, strategisch en oplossingsgericht denkvermogen.
  • Schakelt gemakkelijk tussen beleid en uitvoering.
  • Flexibel ingesteld.
  • Grote mate van zelfstandigheid.
  • Ervaring of affiniteit met de aanvraag van warmte-concessies met of zonder aanbestedingsproces (detailwerk zal bij derde partijen liggen).

Waarom je bij ons wil werken

Topteam

Werk samen met een van professionals met diepgaande kennis over aardwarmte, de energiesector, stakeholdermanagement en meer.

Ruimte voor groei

Bij Yeager Energy leer je elke dag. Zo blijf je up-to-date in een constant veranderende wereld.

Directe verantwoordelijkheid

Wij geven graag een brede verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.

Sterke voorwaarden

Je krijgt niet alleen een sterk salaris, we zorgen ervoor dat je hele pakket aan voorwaarden excellent is.

Gaaf kantoor

Is het een loungeruimte, focusplek, creatief broeinest of alles in één?

Open sfeer

We scheppen ruimte voor ontwikkeling, eigen inbreng en mensen hebben hart voor het team.

Het sollicitatieproces

Stap 1: Selectie op basis van CV & motivatie

We proberen een beeld te krijgen van wat je gedaan hebt en wie je bent op basis van je CV, motivatie en profiel. Zien we een potentiële match? Dan gaan we door naar stap 2.

Stap 2: Online assessment

Om een accurate inschatting van je vaardigheden te krijgen, vragen we je een online assessment te maken. Dit uitslag vormt tevens gerichte input voor een kennismakingsgesprek.

Stap 3: Eerste gesprek

We nodigen je uit om wederzijds kennis te maken. We vertellen wat meer over Yeager Energy en de functie. En uiteraard willen jou nader leren kennen als mens en ons verdiepen in je professionele ervaringen. Daarnaast is er alle ruimte voor jou om ons uit te horen.

Stap 4: Tweede gesprek

Soms heb je een tweede gesprek met anderen uit het team. En soms is het tweede gesprek met dezelfde personen, maar ga je verder de diepte in. Dan praten we bijvoorbeeld over je visie, je toegevoegde waarde en welke specifieke skills je kunt inzetten voor specifieke projecten en werkzaamheden. Bij het tweede gesprek hebben we al de indruk dat je bij ons zou kunnen passen en daarom is het doel vooral validatie & verdieping.

Stap 5: De aanbieding

We kijken ernaar uit om samen te werken. Maar kunnen we dat ook doen onder een set aan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die ons allebei gelukkig maken?

Solliciteer nu

Solliciteer eenvoudig via onderstaand formulier óf mail je CV + motivatie naar careers@yeager-energy.com. Dan spreken wij jou binnenkort.

NB. Wij stellen het niet op prijs wanneer werving- en selectiebureaus, uitzendbureaus of detacheerders hun diensten aanbieden naar aanleiding van openstaande vacatures bij Yeager Energy.

Deze site gebruikt functionele, analytische en tracking cookies en externe scripts om je beleving te verbeteren. Meer info.